서울대학교병원

신입직원 920명 대상으로 입문교육 실시
  - 직종에 따른 맞춤형 입문교육
  - 기본적인 병원교육과 소양교육 함께 진행    

서울대병원(원장 성상철)은 1월부터 3월까지 신입직원을 920명을 대상으로 입문 교육을 실시했다.

이번 교육은 직종을 고려하여 전임의.전공의 오리엔테이션, 인턴 오리엔테이션, 간호식.사무직.보건직.약무직.의공직 등 3개로 나누고, 해당 직종에서 필요로 하는 맞춤형 교육을 실시했다.

 서울대병원의 비전 및 역사, 건강보험실무 등 병원기본 교육뿐 아니라 인간관계와 커뮤니케이션, 직장예절, 시간관리 등 소양교육을 하는 등 교육내용을 다양화했다. 특히, 환자의 입장으로 병원을 체험하는‘고객만족 현장체험’은 직원들의 높은 호응을 얻었다.



서울대병원의 비전 및 역사, 건강보험실무 등 병원기본 교육뿐 아니라 인간관계와 커뮤니케이션, 직장예절, 시간관리 등 소양교육을 하는 등 교육내용을 다양화했다. 특히, 환자의 입장으로 병원을 체험하는‘고객만족 현장체험’은 직원들의 높은 호응을 얻었다.

성상철 병원장은“신입직원의 역할을 마음껏 펼쳐 세계로 도약하는 서울대병원의 초석이 되주길 바란다.”고 말하고“3년차, 5년차 교육 등 지속적인 피드백 교육 프로그램을 개발해 실시할 것이다.”고 말했다.